Limity plánu směn
Limity plánu směn limitují hodnoty, zadané v Plánu směn tak, že je např. možné omezit zadání většího počtu směn, než je povolené dle legislativy, případně dle firemních směrnic.
Lze se tak vyhnout situaci, že by měl zaměstnanec naplánováno více směn než je povoleno.
Systémová pravidla
V systému jsou automaticky nastavena tato dvě pravidla a to tak, aby stav odpovídal legislativě.
- Nepřetržitý odpočinek - uživatel musí mít v rámci 7 po sobě jdoucích dnech alespoň 35h volna mezi směnami
- Odpočinek mezi směnami - uživatel musí mít v rámci každých 24h alespoň 12h volna
Pokud tato pravidla nejsou dodržena, zobrazí se v Plánu směn vpravo dole upozornění v sekci Validace.
Limity plánu směn lze libovolně nastavit dle potřeby
- Typ: druh užitého limitu
- Výchozí hodnota: konkrétní hodnota neboli číselná hodnota, počet dní či hodin
- Restartovat každý: interval limitu plánu směn
Typy a jejich význam
- Počet směn: Lze omezit počet naplánovaných směn v nastaveném časovém intervalu (den, týden, měsíc, kvartál, půl roku, rok).
- Počet překrývajících se směn: Lze omezit počet překrývajících se směn v daném časovém intervalu.
- Suma délek směn: Pokud suma délek směn překročí například týdenní pracovní dobu (která je nastavena u zaměstnance v agendě Personalistika), systém situaci vyhodnotí jako překročení limitu.
- Odpočinek mezi směnami: Je v základním nastavení již přednastaven dle legislativy - uživatel musí mít v rámci každých 24h alespoň 12h volna.
- Nepřetržitý odpočinek každých X po sobě jdoucích dní: Je v základním nastavení již přednastaven dle legislativy - uživatel musí mít v rámci 7 po sobě jdoucích dnech alespoň 35h volna mezi směnami.
